صفات القائد الجيدة
1الخادم الجيد يمتلك قدرة الحصول على الآخرين لمتابعته عن طيب خاطر.
2. خادم عنده رؤية ولديه صورة واضحة وحيًة من أين يذهب، فضلا عن فهم راسخ على ما يبدو وكأنه النجاح وكيفية تحقيق ذلك.
3 يخلق الرؤية ويوضحها.لا يكفي أن تكون له رؤية. قال جاك ويلش، الرئيس السابق لشركة جنرال إلكتريك، “إن قادة الأعمال الجيدة يخلقون الرؤية، ويوضحون الرؤية، ويملكون الرؤية بحماس، ويقودون بلا هوادة إلى إنجازها“.
يجب أن يكون الخادم قادرا على التواصل برؤيته. يجب عليه أن يتواصل بشكل واضح وحماس، لأن العاطفة معدية.
4 الانضباط :يجب أن يكون لدى الخادم الجيد الانضباط للعمل نحو رؤيته، فضلا عن توجيه أفعاله وأهداف الفريق نحو الهدف. العمل هو علامة الزعيم. فالزعيم لا يعاني من “الشلل التحليلي” ولكنه يقوم دائما بشيء من أجل تحقيق الرؤية، ويلهم الآخرين بأن يفعلوا الشيء نفسه.
5 – الأمانة: وهي تكامل الإجراءات الخارجية والقيم الداخلية. الشخص الأمين هو نفسه في الخارج وفي الداخل. ويمكن الوثوق بهذا الفرد لأنه لا ينحرف عن القيم الداخلية، حتى عندما يكون من الممكن القيام بذلك على وجه السرعة. يجب أن يتمتع الخادم بثقة أتباعه، وبالتالي يجب أن تظهر أمانته التعاملات الصادقة، وردود الفعل التي يمكن التنبؤ بها، والعواطف التي تسيطر عليها بشكل جيد، وغياب الغضب والنوبات القاسية كلها علامات على الأمانة. القائد الذي تتمركز في الأمانة سيكون أكثر ودا من أتباعه.
